Catatan Ichan: Opini

Indonesia kurang orang yang jago coding, kenapa?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://i.pinimg.com/originals/75/10/fb/7510fb8b6dabc6e9d3c885dbc290f974.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="432" data-original-width="720" height="192" src="https://i.pinimg.com/originals/75/10/fb/7510fb8b6dabc6e9d3c885dbc290f974.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Belakangan lagi ramai diperbincangkan dibeberapa forum diskusi programmer yang saya ikuti terkait pernyataan bahwa di Indonesia kurang yang jago coding. Banyak yang tidak setuju tapi banyak juga yang setuju, mungkin ya karena masing-masing punya ukuran "jago coding" yang berbeda. Saya pribadi merasakan betapa sulitnya hiring programmer / software developer yang memang mumpuni bahkan yang freshgaduate sekalipun. Dari pernyataan "Indonesia kurang yang jago coding" alangkah baiknya diperkuat dengan data statistik jumlah coder di Indonesia, ukuran 'jago coding'. Namun jika dari data ternyata disimpulkan memang sedikit coder yang jago di Indonesia lantas bisa kah kita menemukan apa penyebabnya?. Sepertinya tidak banyak orang yang membahas ini mungkin karena orang tidak begitu peduli dan masih memandang sebelah mata coder / programmer (semoga asumsi saya keliru).<br />
Kita ga bisa menyangkal masih banyak pandangan masyarakat yang menurut saya keliru tentang profesi coder / programmer / software developer / software engineer. Pandangan yang keliru ini mungkin salah satu alasan kenapa orang tidak mau menjadi programmer dan akhirnya Indonesia jadi kekurangan orang yang jago coding.<br />
<br />
<b>Buruh Coding</b><br />
Walaupun ini seringkali dijadikan anekdot bahkan oleh programmer sendiri namun memang kenyataannya masih dirasakan oleh programmer. Tak sedikit yang diperlakukan seperti halnya buruh yang harus mengikuti kemauan atasannya sekalipun itu salah, karena resiko sudah ditanggung atasan. Si buruh coding akan disalahkan kalau dia tidak mengikuti yang diperintahkan atasannya secara rinci yang sudah dibuat kedalam bentuk desain dan SOP.<br />
Jika salah satu parameter "jago coding" adalah sudah memperoleh pendidikan yang mumpuni (misalnya sarjana S-1 Jurusan Teknik Informatika / Komputer) apakah mereka layak dan akan bersedia jadi buruh?<br />
<b><br />Kasta Terendah</b><br />
Programmer seringkali diposisikan sebagai salah satu orang dengan kasta terendah dalam pengembangan perangkat lunak ataupun organisasi perusahaan. Mungkin ini biasanya akibat dari model manajemen kuno yang diterapkan di manajemen pengembangan perangkat lunak. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHjRPQoM66DzSqOOITxt5oaI_v32JK6Lv-AYRRmLVKZhEbzZGvjI5bTyMSbCJl8vZqvWncEQMYYxs6gQqjfdl88_P_1ANULfGvLWQDuofzrr_M6fas9c40WIhESUyXdV6gc0fLY8UFMwdh/s1600/Diagram1.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="515" data-original-width="269" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHjRPQoM66DzSqOOITxt5oaI_v32JK6Lv-AYRRmLVKZhEbzZGvjI5bTyMSbCJl8vZqvWncEQMYYxs6gQqjfdl88_P_1ANULfGvLWQDuofzrr_M6fas9c40WIhESUyXdV6gc0fLY8UFMwdh/s320/Diagram1.jpeg" width="167" /></a></div>
<br />
<br />
Melihat struktur organisasi seperti ini sudah kebayang kan orang yang "jago coding" ditambah latar pendidikan yang cukup tinggi akan pilih posisi dimana? Apa lagi tau yang akan jadi atasannya (manajer atau analisnya) tidak lebih jago dan pengalaman / pendidikannya tidak lebih tinggi dari dia. Kemungkinan dia akan menghindari posisi programmer dan memilih posisi yang diatas programmer akhirnya mereka jadi malas "ngoding". Sistem kasta seperti ini juga kadang dijadikan acuan dalam memberikan gaji, semakin rendah kastanya semakin rendah gaji nya. <br />
<br />
<b>Tidak Punya Kehidupan</b><br />
Saking terkesannya kalau programmer tidak punya kehidupan sampe ada grup nya loh dan cukup banyak pengikutnya. Ya walaupun cuman guyonan tapi bisa mencerminkan anggapan masyarakat tentang programmer. Profesi programmer dianggap hanya menghabiskan hidupnya untuk coding dan tak punya kehidupan lain. Ya bagaimana tidak, siang dan malam terpaksa coding untuk ngejar deadline. Waktu untuk keluarga bahkan teman saja sulit diluangkan. Pola hidup tak sehat pun sudah melekat di kehidupan sang programmer. Akhirnya profesi ini hanya banyak diisi oleh para jomblo, freshgaduate yang baru masuk ke dunia kerja (software development). Programmer jago yang berumur, sudah berkeluarga (beristri dan beranak) lama-lama gak betah jadi programmer dan mencari posisi lain yang bisa memiliki waktu luang untuk keluarga dan lebih sehat. Berkurang lagi deh populasi orang Indonesia yang "jago coding".<br />
<br />
<br />
<b>Hanya Batu Loncatan</b><br />
Saya miris masih terdengar dikalangan mahasiswa yang terdoktrin kalau mau jadi coder atau programmer ga perlu jadi sarjana, cukup sampe diploma atau bahkan SMK jurusan RPL (Rekayasan Perangkat Lunak). Mahasiswa calon sarjana diarahkan (didoktrin) agar menjadi manajer atau analis, bukan programmer. Hasilnya ya banyak sarjana informatika yang tidak mau jadi programmer atau profesi programmer hanya sebagai batu loncatan untuk menjadi manajer / analis / posisi lainnya yang lebih tinggi dan tidak mengerjakan teknis coding. Ini menyebabkan adanya gap yang cukup jauh antara industri perangkat lunak dengan institusi pendidikan sebagai pencetak pengembang perangkat lunak. Jadinya jangankan yang jago coding, yang mau coding aja jarang.<br />
<br />
Meski sekarang di era digital ini profesi programmer sudah mulai dihargai, namun masyarakat masih perlu diedukasi. Masih banyak yang menyerah dengan keadaan atau nyaman dengan kondisi seperti ini. Kita masih punya waktu untuk bersama-sama berkolaborasi menciptakan lingkungan kerja software development yang semestinya. Kita masih memiliki calon benih-benih programmer yang kreatif, berkualitas dan siap bersaing di dunia global. Programmer / coder adalah profesi yang memerlukan kreatifitas dan logika. Kita harus bisa mendengarkan, memfasilitasi dan memberikan kepercayaan kepada orang-orang kreatif tersebut untuk berkarya dan berkembang.

Indonesia kurang orang yang jago coding, kenapa?

Belakangan lagi ramai diperbincangkan dibeberapa forum diskusi programmer yang saya ikuti terkait pernyataan bahwa di Indonesia ...

Baca selengkapnya »

Kenapa software developer harus "dimanusiakan"?

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://i.pinimg.com/originals/9d/48/51/9d48513e48853e3df77f8c64811e295d.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="232" data-original-width="443" height="167" src="https://i.pinimg.com/originals/9d/48/51/9d48513e48853e3df77f8c64811e295d.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Mungkin sudah sering mendengar hal-hal yang menyedihkan dari teman / rekan anda yang berprofesi sebagai software developer atau lebih familiar dengan istilah programmer. Seolah hidupnya tidak menyenangkan dan penuh tekanan hingga tak sedikit orang yang tidak mau jadi software developer / programmer bahkan sarjana komputer / teknik informatika sekalipun. Hmm.. ya wajar, karna banyak software developer yang diperlakukan:<br />
<br />
<br />
<b>Semua harus sama</b><br />
Setiap programmer dituntut untuk memiliki kemampuan yang sama agar bisa diukur secara tepat. Setelah diukur dan dibandingkan satu sama lain, kita bisa buang programmer yang jelek dan ganti dengan yang baru yang kemampuannya lebih bagus. Software developer tidak dipandang lagi sebagai manusia yang memiliki keunikan.<br />
<br />
<br />
<b>Harus lembur</b><br />
Lembur menjadi hal yang dianggap wajar bagi software developer tak sedikit yang menganggap lembur adalah resiko pekerjaan sebagai "buruh ngoding". Tak sedikit software developer sakit karena lembur hingga kurang istirahat. Si manager menggunakan triknya dengan bilang ke developernya kalau ga lembur dan deadline gak kecapai maka uang proyek dari klien tidak akan cair, otomatis developer gak dapat bonus atau bahkan bisa terancam ga dapat gaji hingga akhirnya developer gak punya pilihan lain selain lembur. Tapi justru gara-gara lembur, developer nya malah jatuh sakit sampe tidak bisa bekerja dan deadline tetap tidak tercapai. Lagi-lagi yang salah adalah developernya karena tidak bisa menjaga kesehatannya. <br />
<br />
<br />
<b>Jangan sampai resign</b><br />
Saya masih dengar software developer yang dikontrak dengan tenggat waktu tertentu (umunya 1 tahun) dan tidak boleh resign selama kontrak, kalau resign ya harus bayar denda. Tapi si manager / perusahaan berhak memecat software developer secara sepihak. Aturan dibuat sedemikian rupa agar si developer tidak resign. Si manager sadar kalau ganti-ganti programmer itu bisa menghambat pengembangan perangkat lunak. Mengajukan resign dengan alasan "tidak mau lembur" sudah pasti akan ditolak. Hanya punya 2 pilihan : terpaksa kerja sampai kontrak habis atau kerja malas-malasan agar dipecat sepihak dengan mengorbankan integritasnya dan resiko namanya dijelekkan oleh perusahaan. <br />
<br />
<b><br />Bisa segalanya</b><br />
Mungkin kamu pernah baca lowongan kerja bagi software developer / programmer dengan kualifikasi yang harus menguasai banyak sekali teknologi / tool tak sedikit lintas keahlian tapi gaji mendekati UMR. Ini kadang jadi bahan guyonan "otak profesor gaji buruh". Tak sedikit manager memaksakan developer untuk mengikuti banyak training dengan tujuan bisa segalanya. Akhirnya developer hanya fokus ke tool, tidak ada kreatifitas tidak paham bagaimana membuat produk yang bisa dicintai user tidak tau bagaimana berkolaborasi dengan orang lain. Dalam hal ini software developer sudah dianggap sebagai operator tool saja.<br />
<br />
<br />
<b>Sempurna</b><br />
Software developer itu seberusaha mungkin jangan melakukan kesalahan (dibaca: tidak boleh salah). Mereka dituntut sempurna dalam pekerjaannya. Salah sedikit bisa mengurangi penilaian, tak jarang kalau disalahin. Developer kerap dianggap sebagai ujung permasalahan. Proyek molor gara-gara developer tidak bisa mengembangkan software yang sempurna sesuai keinginan user. Gak ada pernah ada yang peduli apa penyebabnya, yang penting developer itu harus bikin produk yang sempurna karna dianggap sudah ahli.<br />
<br />
<br />
Dan mungkin masih banyak lagi kisah memilukan yang pernah anda dengar dari Software Developer. Jika menemukan lingkungan kerja software developer seperti yang diceritakan diatas (atau lebih memilukan) dan anda memiliki rasa kemanusiaan maka harusnya anda lebih menghargai profesi software developer dan tergerak untuk melakukan perubahan. Atau anda akan cari aman dan menyerah dengan keadaan?<br />
<br />
<h3>
Saatnya bersama membentuk lingkungan kerja yang memanusiakan manusia. Kunjungi <b><a href="https://scrum.catatanichan.com/2018/07/memanusiakan-manusia-dengan-scrum.html" target="_blank">artikel ini</a></b></h3>

Kenapa software developer harus "dimanusiakan"?

Mungkin sudah sering mendengar hal-hal yang menyedihkan dari teman / rekan anda yang berprofesi sebagai software developer atau lebih fam...

Baca selengkapnya »

5 Keuntungan Bekerja Di Perusahaan Berkembang

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlKdL5OMycOrsQk89w4Oz4vQ00SgNM5UbQYvOIlrstYRD1SDCxmm3RxbXyDAUgJ3RelT1QQCTcnouWxELiK35cdlaNIpTV1Ak767ScZC_WrWjsECcmL6S5UXJVsdwfB74U4uM9EO6HVzty/s1600/fastgrowth4.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="205" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlKdL5OMycOrsQk89w4Oz4vQ00SgNM5UbQYvOIlrstYRD1SDCxmm3RxbXyDAUgJ3RelT1QQCTcnouWxELiK35cdlaNIpTV1Ak767ScZC_WrWjsECcmL6S5UXJVsdwfB74U4uM9EO6HVzty/s320/fastgrowth4.jpeg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Bekerja pada perusahaan yang bonafit tentu menjadi idaman setiap orang yang ingin memiliki pekerjaan tetap. Sebagian orang mungkin akan membidik perusahaan-perusahaan besar yang terlihat sudah "mapan" dengan asumsi bahwa orang yang bekerja disana maka kebutuhan hidupnya terjamin. Sebagian lainnya mungkin memilih perusahaan yang memiliki karyawan cukup banyak atau bisa memeberikan gaji yang sesuai dengan harapan kita. Tapi banyak orang terutama yang memulai karir tidak melihat keuntungan lain yang akan diperoleh selain dari sisi materi saja. Bagi saya sebagai orang yg memulai karir justru lebih memepertimbangkan hal tersebut. Maka dari itu saya lebih memilih perusahaan berkembang dibanding perusahaan mapan. Kenapa? Berikut saya rangkum 5 keuntungan bekerja di perusahaan berkembang.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b>1. Belajar Dari Awal</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQhcH94CveqV7LBWGDbfhakfH9iWMzYW9HSVmdbr85ysZ98d02l-T4O0OtxE5-Mwqou-i_QEPv7Rj4Gi2tQtor2sBKZZBE3M9SxlXC7iTAemd8q_r7HUQTAh8dKB_BMczIuFz0PLkw_5yh/s1600/Book_Rapid-eLearning.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQhcH94CveqV7LBWGDbfhakfH9iWMzYW9HSVmdbr85ysZ98d02l-T4O0OtxE5-Mwqou-i_QEPv7Rj4Gi2tQtor2sBKZZBE3M9SxlXC7iTAemd8q_r7HUQTAh8dKB_BMczIuFz0PLkw_5yh/s320/Book_Rapid-eLearning.jpg" width="294" /></a></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
Tidak semua perusahaan menerima pegawai dengan skill yang pas-pasan. Banyak perusahaan-perusahaan mapan justru memilih calon pegawai yg memiliki pengalaman atau kemampuan yang sudah tergolong ahli di bidang tertentu. Perusahaan berkembang atau bahkan start-up itu sebaliknya, justru membuka kesempatan yang luas bagi para calon pegawai yang tidak memiliki cukup pengalaman namun mau belajar meski dari awal. Kesempatan ini tentunya sangat menguntungkan bagi kita yang baru akan memulai karir. Tinggal bermodalkan kemauan untuk belajar tak menutup kemungkinan anda akan menjadi seorang profesional meski sebelumnya anda kurang menguasai bidang anda sendiri.</div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<br /></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b>2. Jenjang Karir Terbuka Lebar</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBH2t2fEz8maxja4Amfv512RDfyHwykc3SwtVewJGd3HqHLo82zN8kV0e6PGwBONFFeUvWrFimuC-OICQ00DY2T7-IUSueMyJeTwqCxrnwTIH8BKdLnBCTlVfyaU-Na3ssNRui2qg7yOpU/s1600/Jenjang+karir.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBH2t2fEz8maxja4Amfv512RDfyHwykc3SwtVewJGd3HqHLo82zN8kV0e6PGwBONFFeUvWrFimuC-OICQ00DY2T7-IUSueMyJeTwqCxrnwTIH8BKdLnBCTlVfyaU-Na3ssNRui2qg7yOpU/s320/Jenjang+karir.jpg" width="320" /></a></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
Jenjang karir sangat terbuka lebar jika kita bekerja di perusahaan berkembang. Disertai kerja keras, kemauan belajar, loyal, karir kita akan berkembang pesat sepesat perkembangan perusahaan. Perusahan berkembang juga biasanya memiliki struktur organisasi / manajemen yang masih sederhana dan tidak terlalu kompleks dan tak menutup kemungkinan beriring berkembangnya perusahaan maka berkembang juga struktur manajemen di perusahaan tersebut. Sehingga bisa jadi akan banyak posisi-posisi baru dimana anda yang sudah bekerja memiliki kesempatan untuk menempati posisi tersebut atau bisa dibilang "naik jabatan". Peluang tersebut lebih terbuka lebar jika anda bekerja di perusahaan berkembang ketimbang perusahaan mapan yang cenderung stabil (tidak banyak perubahan struktur manajemen).</div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b>3. Pengalaman Baru</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2hDoRbkmqgij_paH4J_lZToer8M0QsNR4fl0YUUfOnrTprrkJAuG54AuxCEgzPbXQf01EoOUsmJmfQkGOxwUplLgUVkIGv_PZKkkBUmCuSdYwWPh-iQkwXV77clIexKbA6lbH3IOE-l4q/s1600/experience.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2hDoRbkmqgij_paH4J_lZToer8M0QsNR4fl0YUUfOnrTprrkJAuG54AuxCEgzPbXQf01EoOUsmJmfQkGOxwUplLgUVkIGv_PZKkkBUmCuSdYwWPh-iQkwXV77clIexKbA6lbH3IOE-l4q/s320/experience.png" width="320" /></a></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
Kita bekerja di perusahaan berkembang atau mapan tentu akan mendapatkan pengalaman baru. Tapi ada pengalaman lebih yang bisa kita dapatkan jika bekerja diperusahaan berkembang. Kelak kita bisa menjadi saksi atau bahkan pelaku dari orang yang berperan pada perkembangan perusahaan. Pengalaman tidak hanya untuk kemampuan di bidang yang kita tekuni saja tetapi kita juga bisa mendapatkan pengalaman bagaimana membangun dan mengembangkan perusahaan. Dengan pengalaman tersebut maka kita akan  mendapat banyak ilmu juga menambah nilai pada diri kita sehingga perusahaan juga akan menjadikan anda sebagai aset yang berharga.</div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b>4. Bekerja Sebagai Tim</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigWRMWJuaGi9qWAWebmg_wnpQph7XmdPpMLq0UrX7z0XuH2fgBu9dAE4LYvzjUF2dWh6fBNvj7N3nXLZB1wfO9zh44PLCz5rJEoLPaEjxd0GqAaoglCKMb_EMvIbOSyuFYr-JK6Gut_rTb/s1600/teamwork.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="229" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigWRMWJuaGi9qWAWebmg_wnpQph7XmdPpMLq0UrX7z0XuH2fgBu9dAE4LYvzjUF2dWh6fBNvj7N3nXLZB1wfO9zh44PLCz5rJEoLPaEjxd0GqAaoglCKMb_EMvIbOSyuFYr-JK6Gut_rTb/s320/teamwork.jpg" width="320" /></a></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
Mungkin konsep team / teamwork sendiri diterapkan juga di perusahan besar yang sudah mapan, tetapi jika perusahaan tersebut sudah memiliki ratusan atau bahkan ribuan pegawai tentu berbeda dengan perusahaan berkembang yang biasanya tidak sampai ribuan. Artinya dengan jumlah yang sedikit tersebut tentu bisa lebih kompak karena hubungan antar pegawai lebih dekat dan akrab. Ini juga membuka peluang bagi kita yang memiliki leadership (kepemimpinan) yang bagus. Tidak harus selalu untuk menjadi pemimpin, setidaknya dengan sifat kepemimpinan maka anda akan disegani, dihargai dan disukai baik oleh rekan kerja maupun perusahaan itu sendiri.</div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b>5. Keterbukaan‎ Ide dan Informasi</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3vR6Wu8g659CRN8a2S_-onetv1-5CNq5j-EeFiW5tsZBVKEniAQIBvBipe_QkyOS7tcsXKGyAjd8dfy2TE80beZRs727IK8hLB2nSRzOXI6iNtWK1j4Q6fv71F6Nt5UtwPEKiFUXE8Ohh/s1600/sharing-ideas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3vR6Wu8g659CRN8a2S_-onetv1-5CNq5j-EeFiW5tsZBVKEniAQIBvBipe_QkyOS7tcsXKGyAjd8dfy2TE80beZRs727IK8hLB2nSRzOXI6iNtWK1j4Q6fv71F6Nt5UtwPEKiFUXE8Ohh/s320/sharing-ideas.jpg" width="320" /></a></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div caretmarkerset="‎" dir="auto" name="BB10" style="font-family: sans-serif;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Perusahaan berkembang juga cenderung lebih terbuka baik itu mengenai ide, gagasan, bahkan informasi lain tentang perusahaan yang di sebagian perusahaan besar itu dirahasiakan dan hanya diketahui orang-orang tertentu. Dengan keterbukaan ide kita bisa mengemukanan ide dan pendapat untuk kebaikan perusahaan baik ide mengenai teknis pekerjaan maupun strategis, biasanya para leader di perusahaan berkembang leboh terbuka dan akan sangat mengapresiasi ide atau gagasaan yang bisa menunjang perkembangan perusahaan. Selain itu juga informasi mengenai perusahaan biasanya terbuka untuk semua kalangan misalnya mengenai proyek baru, waktu proyek bahkan hingga nominal proyek. Tetapi meski pihak manajeman perusahaan terbuka kepada semua orang yang ada diperusahaan, tentu kita tetap menjaga kerahasiaan perusahaan terhadap pihak luar apa lagi jika kita masih level staf dan informasi tersebut sensitif. Ini juga sebagai bentuk etika yang harus dijaga oleh kita sebagai bagian dari perusahaan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sekian beberapa penjelasan dari saya. Ini juga merupakan salah satu bentuk berbagi pengalaman tidak hanya yang saya alami tetapi juga beberapa pengalaman teman. Semoga bermanfaat terutama bagi yang ingin memulai karir. Tetapi dari kelebihan yang saya rangkum tersebut tentu ada juga kekurangannya. Mungkin dilain waktu saya coba bahas untuk kekurangannya. Jika mau mengomentari silahkan jangan radu untuk mengisi komentar dibawah. Bagi yang punya akun google silahkan bergabung dengan teman-teman blogger saya. Dengan klik tombol follow blog ini di bawah.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>

5 Keuntungan Bekerja Di Perusahaan Berkembang

Bekerja pada perusahaan yang bonafit tentu menjadi idaman setiap orang yang ingin memiliki pekerjaan tetap. Sebagian orang mungkin akan...

Baca selengkapnya »

Teknologi dan Akhir Zaman

Kali ini saya akan sedikit berbagi pemikiran tentang teknologi dan agama. Mungkin agak filosofis ya. Tapi gak ada salahnya kita berbagi hal yang positif dan hal yang mungkin belum pernah terpikirkan oleh pembaca. :)<br />
Melihat dari judul postingan kali ini "Teknologi dan Akhir Zaman" mungkin kamu berfikir "ah biasa" atau "emang ada hubungannya?" atau "apasihapasihapasih.. *alay :D" atau bilang "wow" sambil <i>jungkalik jungkedang </i>(lih. kamus B. Sunda :D).<br />
Sebelum membaca seluruh posting ini mari sedikit hiburan (hiburan spiritual) lihat video lagu berikut:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="266" mozallowfullscreen="mozallowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/hZViDh_myeU?feature=player_embedded" webkitallowfullscreen="webkitallowfullscreen" width="320"></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
Chrisye - Ketika Tangan dan Kaki Berkata</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Atau cuplikan liriknya kurang lebih seperti ini:</div>
<i>"Akan datang hari</i><br />
<i>Mulut dikunci</i><br />
<i>Kata tak ada lgi</i><br />
<i><br /></i>
<i>Akan tiba masa</i><br />
<i>Tak ada suara</i><br />
<i>Dari mulut kita</i><br />
<i><br /></i>
<i>Berkata tangan kita</i><br />
<i>Tentang apa yang dilakukannya</i><br />
<i>Berkata kaki kita</i><br />
<i>Kemana saja dia melangkahnya</i><br />
<i>.... dst."</i><br />
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><i>Sumber Lirik: </i><a href="http://lirik.kapanlagi.com/artis/chrisye/ketika_tangan_dan_kaki_berkata">http://lirik.kapanlagi.com/artis/chrisye/ketika_tangan_dan_kaki_berkata</a></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Udah sih cuman mau share itu aja. Thanks. :D</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
EEEEEEEEEEEEEEEiiiiiiiiitsss.. jgn dulu di <i>close.</i></div>
<div style="text-align: left;">
Suatu pagi saya lg ngotak ngatik BB kebetulan terdengar lagu itu. mungkin sekilas biasa. tp tnpa disadar saya ngikutin lagunya dan tiba2 terlintas dibenak saya ttg isi dari lirik tersebut dengan pemikiran yg sdkit kritis dan filosofis. Dan ternyata kalo dihubungkan dengan Teknologi itu ada hubungannya. Percaya?</div>
<div style="text-align: left;">
* "Enggaaaak!!" </div>
<div style="text-align: left;">
-_-'</div>
<div style="text-align: left;">
Kita bedah liriknya.</div>
<div style="text-align: left;">
Bait pertama:</div>
<div style="text-align: left;">
<b>1. Tak Ada Suara Dari Mulut Kita</b></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<i>"Akan datang hari</i><br />
<i>Mulut dikunci</i><br />
<i>Kata tak ada lgi</i><br />
<i><br /></i>
<i>Akan tiba masa</i><br />
<i>Tak ada suara</i><br />
<i>Dari mulut kita"</i><br />
Terlintas dalam benak. "Kira2 kyk gimana ya, jaman dgn mulut dikunci dan mulut gak bersuara." lalu terpikirkan lagi. "jaman sekarang?". "iya".<br />
Jaman dengan teknologi yg serba canggih sprti skrng ini membuat sebagian org bisa berkomunikasi tanpa berbicara, bisa berbicara tanpa bersuara. Org disibukkan dengan teknologi komunikasi "chat" atau "social network". Dan enggan mengeluarkan suara sedikitpun dr mulutnya utk menyapa org disekitarnya. bahkan org yg dikenalnya. Sementara saya menyimpulkan "Bait pertama lagu ini menceritakan hari ini. Atau akhir jaman?".<br />
<br />
<b>2. Si Tangan Berkata</b><br />
Lirik ".. <i>Berkata tangan kita</i><br />
<i>Tentang apa yang dilakukannya..".</i><br />
Menyambung dari poin ke-1, Teknologi Komunikasi "Chat" / "Social Network". Tau kan kedua teknologi tersebut? oke sebut aja beberapa produknya seperti: BBM, YM, WA, WC <i>*hhihi </i>terus lg social network: FB, TW, Kaskus dll. Silahkan pikirkan kamu menyapa teman kadang2 bukan teman (SKSD *SuKa anak SD :D) di chat pakai mulut atau jari (tangan)?? terus berkicau di social network pakai mulut atau jari (tangan)??<br />
Lagi2 lirik bait kedua dari lagu itu BENAR. dan lagi2  terpikir "Apakah lagu ini menceritakan hari ini?".<br />
<br />
<b>3. Kaki: "Saya disini !".</b><br />
Maksud dari subjudul poin 3 ini yaitu Si Kaki Bisa berbicara. sesuai dengan lirik berikut:<br />
<br />
<i>"..Berkata kaki kita</i><br />
<i>Kemana saja dia melangkahnya.."</i><br />
Bicara gimana sih?<br />
Oke mungkin kamu bingung atau sedih *hbs diputusin pacar <-- data-blogger-escaped-:d="" data-blogger-escaped-eeh="" data-blogger-escaped-p="" data-blogger-escaped-sori.="">Saya terpikir hari ini kebanyakan orang memiliki gadget/ handheld /handphone /mobile /hape yang tertanam teknologi GPS (<i>Global Positioning System</i>) atau <i>Locator.</i> Teknologi ini bisa ngasih tau <i>server</i> dimana anda berada. Biasanya digunakan untuk mencari tahu posisi anda dan tujuan anda pergi. Lengkapnya baca sendiri <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Sistem_Pemosisi_Global">link ini</a> aja ya. hhe.<br />
Yap gadget dgn GPS sperti kbanyakan sekarang (BB, Android) yang mana gadget tersebut selalu nempel dr pemiliknya sehingga kemanapun pemiliknya "Berjalan" maka dia memberitahukan "Posisi dimana dia berada" meski ga semua org tau fitur ini, atau mungkin gak nyadar.<br />
Lalu hubungannya dengan kaki bicara?<br />
Pada umumnya manusia "Berjalan" dgn "Kaki" meski ada yg dibantu dgn kendaraan tp tetep pakai kaki. (kecuali yg tdk punya kaki). "Kaki" jg mnjadi simbol pijakan atau langkah manusia. "Kemana" manusia "melangkah" maka dia memberitahukan tentu melalui teknologi GPS pd gadget yg selalu menempel dgn penggunanya "Kemana dia pergi? dikoordinat berapa? didaerah apa? dsb " . Seolah2 si "Kaki" yg melangkah selalu memberikan informasi mengenai posisinya dengan sedikit pergerakan sekalipun.<br />
Lagi2 bait dr lirik lagu ini benar.<br />
Dipikir2 agak merinding juga. karna kejadian2 diatas tersebut sangat mustahil untuk tidak terjadi apa lagi diera Teknologi Informasi sekarang ini.<br />
<br />
<br />
<b><span style="color: blue;">"Tapi itu hanya sedikit berbagi pemikiran saja. Tentu ada Esensi atau maksud lain dari 3 tiga poin diatas yg lebih tepat sesuai dengan pedoman agama. So jadikan ini hal positif yang menyadarkan kita kalau kita hidup di akhir zaman meski tak pernah ada yang tau kapan Zaman Berakhir. "</span></b><br />
<h3>
<b>Bagaimana Pendapat kamu??</b><b>Share dibawah ok??</b></h3>
:)<br />
<br />

Teknologi dan Akhir Zaman

Kali ini saya akan sedikit berbagi pemikiran tentang teknologi dan agama. Mungkin agak filosofis ya. Tapi gak ada salahnya kita berbagi hal ...

Baca selengkapnya »

5 Alasan Teknik Informatika Lebih Lama Lulus

Salam blogger kawan-kawan.. Cuman pengen share argumen pribadi tentang <b>"<a href="http://catatanichan.blogspot.com/2012/03/5-alasan-teknik-informatika-lebih-lama.html">5 Alasan Teknik Informatika Lebih Lama Lulus</a>"</b>. Sebelumnya kenalin dulu ane Ihsan Fauzi Rahman mahasiswa jurusan teknik informatika tingkat akhir yang lagi galau Tugas Akhir. Biar lebih akrab pake kata "ane" aja ya berhubung ane juga kaskuser. hhe.<br />
Dikampus ane (UIN SGD Bandung) Jurusan Teknik Informatika Fakultas Sains dan Teknologi bisa terbilang jurusan favorit di fakukltas dibanding jurusan lain.. Jumlah mahasiswa yang masuk jurusan ini gak sebanding sama mahasiswa yang lulus tiap tahunnya.. Mungkin bisa dihitung mahasiswa yang lulus (tepat waktu) hanya 30%nya.. Artinya banyak mahasiswa yang Lulusnya lama atau bahkan tidak melanjutkan karena mentok di skripsi.. Menurut ane alasan kenapa skripsi bisa sangat sulit ini:<br />
<br />
<b>1. Meneliti plus Membuat program</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.geeks3d.com/public/jegx/200811/id-software-coding-conventions.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="http://www.geeks3d.com/public/jegx/200811/id-software-coding-conventions.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Mahasiswa informatika selain mampu melakukan penelitian dibidangnya dia juga harus membuat sebuah produk dengan mengambangkan perangkat lunak. Kalau jurusan lain (seperti komunikasi, pendidikan, bahasa dll) bisa membuat skripsi hanya dengan melakukan penelitian, mahasiswa informatika harus dilengkapi dengan pengembangan software. Ketika  mengembangkan perangkat lunak untuk Tugas Akhirnya (Skripsi) penilitian <br />
dilakukan pada tahap awal (observasi, interview, pengumpulan data dll) yang kemudian dianalisis. Sedangkan pengembangan tentunya mahasiswa teknik informatika yg disingkat IF harus bisa mengembangkan perangkat lunak dari hasil analisis tersebut. Jadi mahasiswa harus kerja dua kali dan ini memerlukan waktu yang cukup lama. Mengembangkan perangkat lunak bisa butuh waktu berbulan-bulan lain halnya membuat program seminggu bisa beres.<br />
<br />
<b>2. Memahami Ilmu Komunikasi Psikologi</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://portal.cbn.net.id/UserFiles/Image/cyberjob/Professions/2010/psikolog.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://portal.cbn.net.id/UserFiles/Image/cyberjob/Professions/2010/psikolog.jpg" /></a></div>
<br />
Dalam mengembangkan perangkat lunak untuk Tugas Akhirnya, mahasiswa IF harus cakap dalam berkomunikasi karena ada satu tahapan yaitu observasi dengan interview client. Misalnya membuat website perusahaan maka pengembang harus paham betul apa yang diinginkan perusahaan tersebut dengan menginterview pihak / kepala bagian tertentu. Inget kata interview jadi inget mahasiswa jurnalistik/komunikasi yang sedang membuat berita. Selain itu juga pengembang harus memahami psikologi client. Gunanya untuk menentukan interface yang cocok dari perangkat lunak yang dikembangkan. Jadi ada bagian tugas <i><b>mahasiswa jurnalistik/komunikasi dan psikologi</b></i> yang dilakukan oleh mahasiswa Informatika.<br />
<br />
<b>3. Harus menjadi Seniman yang baik</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://iakodaeko.files.wordpress.com/2010/10/artdesigndigitalgraffititypographycolor-91782cd71de2f8db15855cec60e62588_h.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://iakodaeko.files.wordpress.com/2010/10/artdesigndigitalgraffititypographycolor-91782cd71de2f8db15855cec60e62588_h.jpg" width="311" /></a></div>
<br />
Mengembangkan perangkat lunak bisa dikatakan sama dengan membuat sebuah karya seni. Dengan jiwa seni rupa yang baik, perangkat lunak yang dikembangkan akan memiliki interface yang menarik dan artistik. Tak hanya visual, audio dan animasi pun harus paham betul. Misalnya dalam menyediakan konten multimedia dalam perangkat lunaknya tentu tidak akan lepas dengan animasi, audio dan video atau dikenal dengan istilah multimedia. Mahasiswa IF yang mengembangkan PL yang berhubungan dengan multimedia harus bisa melakukan pekerjaan <i><b>mahasiswa jurusan seni atau seniman</b></i> seperti: video shooting, video editing untuk membuat video, photoshopping, recording dan sebagainya.<br />
  <b> </b><br />
<b>4. Menguasai empat bahasa</b><br />
<div style="text-align: center;">
 <a href="http://www.loadrunnertnt.com/wp-content/uploads/2010/01/web_coding_collage.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.loadrunnertnt.com/wp-content/uploads/2010/01/web_coding_collage.jpg" /></a></div>
Mahasiswa informatika harus menguasai empat bahasa. <b>Pertama</b>, mahasiswa IF harus menguasai <i><b>Bahasa Indonesia</b></i> tentunya. Selain digunakan dalam membuat Laporan Tugas Akhir ini juga dilakukan ketika wawancara. Saat mempresentasikan karyanya dalam seminar proposal atau seminar TA juga menggunakan Bahasa Indonesia yang benar dan baik. <b>Kedua</b>, mahasiswa IF harus menguasai <i><b>Bahasa Asing (Inggris)</b></i>. Referensi dalam bidang informatika khususnya yang baik dan lengkap biasanya didapat dari buku atau internet dengan menggunakan bahasa asing seperti bahasa inggris karena diluar banyak sekali ahli yang mengembangkan. Selain itu tool yang digunakan semuanya berbahasa inggris. misalnya Framework, Compiler, Database Managemen Sistem atau yang lebih sederhananya Sistem Operasi yang digunakan berbahasa inggris. <b>Ketiga</b>, <i><b>Bahasa daerah (mis: bahasa sunda, bahasa jawa)</b> </i>juga penting dikuasai. Dalam mengembangkan perangkat lunak ada proses observasi masalah dengan metode interview / wawancara client. Kalau kebetulan kita mengembangkan perangkat lunak untuk perusahaan kecil menengah dan bos/atasan perusahaan tersebut lebih suka atau bahkan hanya bisa bahasa daerah misalnya sunda maka mau tidak mau mahasiswa IF yang melakukan interview harus mahir juga bahasa sunda. Apa lagi khususnya dalam bahasa sunda dibedakan antara bahasa kepada sebaya, yang lebuh muda dan yang lebih tua. Sudah pasti kebanyakan yang diwawancara itu lebih tua jadi harus bisa juga tuh bahasa sunda yang benar, baik dan sopan. Kalo enggak bisa disangka gak punya etika. <i>mangga urang lajengkeun.. :). </i><b>Keempat</b>, Mahasiswa Informatika harus bener-bener paham dan mampu ber-<i><b>Bahasa Komputer/ Mesin</b></i> atau kalau dalam pemrograman ada yang dinamakan <i><b>bahasa pemrograman</b></i>. Meski bahasa pemrograman kini dipermudah karena diadaptasi dengan bahasa inggris tetapi syntax atau tata penulisannya sangat jauh berbeda. Beberapa bahasa yang populer saat ini antara lain: <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/BASIC">BASIC (<i>Beginners’ All-purpose Symbolic Instruction Code</i>)</a>, <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Html">HTML (<i>Hypertext Markup Language</i>)</a>, <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Php">PHP (<i>Preprocessor Hypertext</i>)</a>, <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/CSS">CSS (<i>Cascading Style Sheet</i>)</a>, <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Java">Java </a>(bukan bahasa jawa ya),<a href="http://id.wikipedia.org/wiki/C%2B%2B">C++ </a>(bedain sama pijat ++ ya) dan lainnya yang digunakan dalam pemrograman tambah lagi <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/SQL">SQL (<i>Structured Query Language</i>)</a> dalam bahasa database. Pekerjaan <i><b>Mahasiswa Jurusan Bahasa </b></i>ada nih di Mahasiswa Teknik Informatika.<br />
<br />
<b>5. The Killer Teacher</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVOIDdC6mZN2nKd8Vi_mRvwFS6Ul0K_fiEOreTv4hpE9W-F2OEjCYhFb8M__d_xbWeoAL1abaFn5GJLumCIZcRnXZ-_E973Kb9WKg5FK1mZvyD2R4XZDfvIGC-QrzZTrh1cl5rIrWvb4Yj/s400/angry-teacher.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVOIDdC6mZN2nKd8Vi_mRvwFS6Ul0K_fiEOreTv4hpE9W-F2OEjCYhFb8M__d_xbWeoAL1abaFn5GJLumCIZcRnXZ-_E973Kb9WKg5FK1mZvyD2R4XZDfvIGC-QrzZTrh1cl5rIrWvb4Yj/s400/angry-teacher.gif" /></a></div>
<br />
Ini bukan judul film yang dipajang di dinding bioskop. Tapi ini kondisi pada umumnya yang ada di jurusan teknik informatika. Waktu SMA atau SMP tentu kita pernah yang menemui yang namanya guru killer. Bukan berarti pembunuh sebenarnya tapi karena Galak dan Tegasnya. Guru killer<b> </b>yang terkenal biasanya guru Matematika, Fisika, atau Komputer. Bayangkan aja Dosen Teknik Informatika itu gabungan ketiganya tentunya bisa disimpulkan tingkat ke-killer-an nya tiga kali lipat meski tidak semua tentunya. Penyebabnya bisa karena <i><b>dosen teknik informatika sangat / </b><b>terlalu idealis</b></i> atau karena mahasiswanya yang terlalu baik. Yang jelas mahasiswa teknik informatika harus siap bekerja dibawah tekanan. hhe.<br />
<br />
Dari kelima poin tersebut bisa juga dikatakan sebagai <a href="http://catatanichan.blogspot.com/2012/03/5-alasan-teknik-informatika-lebih-lama.html"><b>Kelebihan Mahasiswa Teknik Informatika</b></a>. Maka dari itu kita sebagai mahasiswa Teknik Informatika harus bangga. Tetep rajin belajar, rajin menabung, baik hati dan gak sombong ya.. ^^<br />
<br />

5 Alasan Teknik Informatika Lebih Lama Lulus

Salam blogger kawan-kawan.. Cuman pengen share argumen pribadi tentang " 5 Alasan Teknik Informatika Lebih Lama Lulus " . Sebelumn...

Baca selengkapnya »

Kebebasan Berekspresi Di Internet Bukan Untuk Berbuat Hal Negatif

<br>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<b></b></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
oleh : Ihsan Fauzi Rahman</div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<br></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; text-indent: 0.47in;">
Dunia
maya merupakan istilah yang sering disebut-sebut dalam mengganti
internet, web atau cyber. Banyak hal yang kita bisa lakukan di dunia
maya, ngobrol (chat), bertukar informasi, diskusi, berkenalan dengan
orang baru, dan sebagainya. Dunia maya (internet) menciptakan koneksi
antar orang-orang didunia nyata. Pengguna internet bisa terhubung
satu sama lain dibelahan dunia manapun dan kapanpun dengan kata lain
tidak terbatas oleh ruang dan waktu. Dunia maya juga memberikan
kebebasan kepada orang-orang untuk berekspresi dengan banyaknya
situs-situs yang mewadahi orang untuk berekspresi seperti : Kaskus,
Facebook, Twitter, Blogger dll.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in; text-indent: 0.47in;">
Di
Indonesia sendiri yang merupakan salah satu negara yang padat
penduduknya memiliki pengguna internet yang cukup banyak dan
berkembang tiap tahunnya. Hingga pemerintah pun ikut mengontrol
perkembangan dengan menetapkan Undang-undang Informasi dan Transaksi
Elektronik (ITE) agar kebebasan dari internet tidak disalah gunakan
untuk tindakan kriminal.<br>
</div>

Kebebasan Berekspresi Di Internet Bukan Untuk Berbuat Hal Negatif

--> oleh : Ihsan Fauzi Rahman Dunia maya merupakan istilah yang sering disebut-sebut dalam mengganti internet, web atau cyb...

Baca selengkapnya »